採用

会社や事業所をたずね、困りごとを聞き、シンプルアイを必要とする方に届ける。最初の営業の役割を担っていただく方を、一名募集します。

売り込むのではなく、現場の話をよく聞ける方を探しています。

• 人の話を、さえぎらずに聞ける方
• 現場の小さな不便に、気づける方
• 自分で予定を立て、自分で動ける方
• 働く現場の困りごとに、関心のある方

経験の有無は問いません。考え方が合うことを、いちばん大切にします。

会社や事業所をたずね、業務の困りごとを伺います。シンプルアイが合いそうな場面があれば、ご紹介し、導入のお手伝いをします。

動く時間や順番は、ご自身の裁量でお決めいただきます。移動は自家用車が中心になります。

ご紹介いただいた施設が契約に至ると、その施設の月額利用料が続く限り、毎月、報酬が振り込まれます。

不動産や保険の歩合のように、毎月ゼロからのスタートではありません。契約数が増えるほど、月の収入は積み上がっていきます。

たとえば10件の契約が積み上がれば、新規契約がない月でも、その10件分の報酬が入り続けます。

「今月の成績」に追われる仕事ではなく、「続く関係」を作る仕事です。

立ち上がりの時期は収入が安定しにくいため、別途、立ち上げ支援金をお渡しします。支援金は返済の必要がありません。

最初の数ヶ月は、成果が出るまでに時間がかかります。その間の生活を支えるため、立ち上げ支援金をお渡しします。

製品の知識や現場での話し方は、一緒に確認しながら進めます。一人で抱える必要はありません。

シンプルアイがどんな道具を作ってきたか、まずは知っていただきたい。製品ページへ

最初の一人をお迎えするため、面談には時間をかけます。私たちの考え方をお伝えし、現場への向き合い方を伺います。

合否ではなく、たがいに合うかどうかを、ていねいに確かめる場と考えています。

応募は、LINE公式アカウントからお願いします。「採用について」とお伝えいただければ、こちらからご連絡します。

履歴書は不要です。まずは、お話しするところから始めましょう。

私は、これまで病院で働きながら、現場の手間を取り除くアプリを作ってきました。

今、シンプルアイとして事業を始め、最初の営業の仲間を探しています。

最初の一人がどれほど大変か、私も分かっています。だから、最初の三ヶ月は、できる限り同行します。営業の進め方も、一緒に作っていきます。

仮に成果が出なかったとしても、それまでに積み上がった契約は、あなたのものです。私が会社を畳むようなことになっても、ストック分は誠実に清算します。

「ローンチ期の地獄」を、一人で抱えさせません。それを約束した上で、最初の一人をお迎えしたいと思っています。

森 一也

• 訪問先リストを三十件以上、こちらで用意します
• 最初の十件は、可能な範囲で同行します
• 営業の話し方の型を、一緒に作ります
• うまくいかない時は、一緒に振り返ります

「自分で動いてください」と放り出すのではなく、最初の入り口を、一緒に作ります。